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实用指针主要体现在以下几个方面:1.建立起新型的劳动关系2.劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平。可节省用工单位招聘员工的各项费用,如场地租用费、广告费等;同时也避免用工单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。3.实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力;用工单位可根据生产经营需要,劳务派遣是什么意思,随时要求派遣机构增减派员,有利于用工单位用人的灵活性;也可使用工单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用工单位集中精力抓好生产经营。


就业是民生。当前和今后一个时期,
劳务派遣同工同酬,就业总量矛盾依然存在,结构性矛盾更加凸显,青年就业任务十分艰巨,特别是结构调整任务异常繁重,
劳务派遣人员,就业工作面临比以往更大的压力。各地区、各部门要认真贯彻落实党中央、决策部署,牢固树立新发展理念,加强组织领导,完善政策措施,做好就业服务,努力实现“十三五”就业良好开局。要坚持实施就业优先战略,
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